Orientación laboral - Coaching

¿Te cuesta encontrar trabajo?

Te enseñaré a ser un imán para las empresas

Elige tu profesión a través de un experto en selección, coaching y mentoring.

Coach & Mentor Experto en Empleabilidad

¿Te sientes identificado con estas situaciones?

Llevas mucho tiempo haciendo lo mismo sin resultados

No consigues llamadas de reclutadores o empresas, y con las que consigues, no eres capaz de averiguar en qué fallas para no ser seleccionado.

No sabes por donde empezar

Acabas de decidir que quieres buscar trabajo o cambiar de puesto y te sientes perdido acerca de cómo y dónde buscar ofertas.

No sabes como posicionarte y diferenciarte del resto

Has copiado tu curriculum de internet o de un amigo. En definitiva, tu imagen profesional no destaca ni utiliza ninguna estrategia de atracción.

No superas las entrevistas y no sabes por qué

Las realizas nervioso, y aunque crees haberlas superado sin problemas, desconoces en que has fallado para que no te llamen.

Te sientes perdido en internet y en los métodos de selección 2.0

No estás presente o no le sacas todo el partido posible a internet. No utilizas buscadores y tu Linkedin no está optimizado ni programado

Te sientes desmotivado y estancado

Has optado a muchos puestos que parecen hechos a medida para ti, pero te han descartado a las primeras de cambio.

Orientación Laboral

En esta página te voy a hablar de orientación laboral para abrirte una puerta que haga que no solo encuentres un trabajo sino el trabajo de tus sueños.

Soy orientador laboral y estoy especializado en ayudar a las personas a que encuentren un trabajo digno lo más rápido posible.

En ocasiones, la clave no está en mandar currículums a cientos de empresas.

La clave está en encontrar a la persona adecuada que te oriente y que tenga la experiencia suficiente para poderte ayudar a encontrar un trabajo en el que te sientas bien.

Bienvenidos

Soy Francisco Ares

Mi misión es ayudarte a conseguir el trabajo de tus sueños. Poseo más de 20 años de experiencia en puestos de Selección, Dirección de RRHH y Dirección General, lo que me ha otorgado una gran capacidad para gestionar personas, y SELECCIONARLAS previamente. De esta manera, conocerás los secretos de los reclutadores, de la mano de un reclutador. Estoy especializado en procesos de selección, Marca Personal y estrategias online orientadas de coaching laboral en Madrid para hacer que encuentres el trabajo de tus sueños. He facilitado la superación de procesos de selección a decenas de personas con resultados extraordinariamente rápidos, dándoles unas herramientas, que les servirán de por vida.

Te ayudo a encontrar el trabajo de tus sueños

Trabajaremos mediante un proceso probado, paso a paso, todas las áreas que abarcan la búsqueda y superación de procesos de selección.

Motivación
Organización
Tu marca personal
El dónde y el cómo buscar
El Curriculum
LinkedIn (Redes Sociales)
La entrevista
La negociación del salario.
Los secretos de los reclutadores
Y más…

Y todo ello, de la mano de un experto en contratación, que te desvelará los secretos que marcan la diferencia entre un descalificado y un contratado.

Todo esto tiene una solución, fácil, probada y paso a paso.

Orientación laboral en la
Comunidad de Madrid, España
y Latinoamérica.

Si bien presencialmente mi foco principal está en ayudar a personas a encontrar o cambiar de trabajo en la Comunidad de Madrid, gracias a Internet puedo brindar mis servicios a cualquier persona de España que se encuentre en una de sus 50 provincias llegando a haber realizado procesos para trabajadores de Latinoamérica.

En mi web te enseño como realizo mis servicios de coaching para búsqueda de empleo, mentoring y orientación, y como podrás comprobar, da igual el sitio en el que te encuentres, el programa funciona, ya sea en sesiones presenciales u on-line. Lo importante es conocer las buenas prácticas y los secretos que te van a ayudar a encontrar un buen trabajo.

Algunas personas a las que he ayudado...

"Francisco ha sido mi Executive Coach a lo largo de este último año con quien he trabajado en la construcción y potenciación de mi marca personal, guiándome en la toma de decisiones y ayudándome a profundizar en mis habilidades profesionales con el objetivo de diseñar mi estrategia laboral y lanzarme sin miedo a mi sueño profesional.
De Francisco destaco su empatía, gran profesionalidad, confidencialidad, cercanía, el dominio de las estrategias de coaching y su gran implicación en el programa, sabiendo transmitir e identificar mis habilidades e inquietudes a la perfección. Además, ofrece una multitud de herramientas e ideas durante todo el proceso. Gracias a su programa, he conseguido pasar a la acción para la consecución de mis objetivos. !Muchas gracias!

Marta CopeteHead of Technology Strategy

“Francisco no se pone límites y no deja que tú te los pongas. Hace unos años tuve un accidente y desde entonces tengo una discapacidad que condiciona mi vida a una silla de ruedas. Creí que no podría volver al mundo laboral de una forma normal, sin tener que conformarme con empresas especializadas y los escasos puestos de trabajo que ofrecen. Sin embargo, con su ayuda he conseguido enfrentarme a cualquier entrevista en la que he podido mostrar mis capacidades y no mis limitaciones. Un millón de gracias, no se trata de conseguir un trabajo, sino de darte cuenta de que puedes conseguir todo lo que te propongas.”

Estefanía TrobajoNutricionista

“¿Quieres mejorar tu CV?, ¿quieres mejorar tu perfil de LinkedIn?, ¿quieres tener ayuda para encontrar un trabajo?. Pues no hay que pensarlo mucho, Francisco es la persona clave que te ayuda a conseguirlo. Un excelente profesional que sólo busca la perfección para ti: te explica, te comenta, te orienta, te corrige, te escucha, te entiende, te anima, te forma... y siempre con una sonrisa. Sin duda alguna, un gran mentor y orientador laboral, al cual me alegro de haber conocido y que recomiendo a todo el mundo. Yo sólo le puedo dar las gracias por la gran ayuda que me ha aportado: GRACIAS Francisco”

Frédéric CourtoisDirector Regional / Area Manager

“Francisco, fue una ayuda inestimable en mi estrategia de búsqueda. No sabía por dónde empezar, o más bien, hacía lo de siempre, con los resultados de siempre. Francisco me ayudó a ponerme en la piel del que busca (que ve, como lo ve y lo mas importante, que quiere ver). Me ayudó a ser visible, a destacar, y en definitiva, a sacar y mostrar lo mejor de mí mismo. Y esto, fue definitivo. Gracias Francisco”.

Arturo BlancoMontador de placas

"Con Francisco vas al grano. Te enseña todos los trucos y atajos para atraer la atención de los seleccionadores y lograr sorprenderles a lo largo del proceso. Fue cuestión de semanas el ver los resultados del trabajo que hicimos juntos. Gracias por todo"

Manuel MartínKAM

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“ATRAE TRABAJO EN 8 PASOS”

Descubre los 8 pasos fundamentales para ser un imán de empleos.

Los 8 pasos fundamentales entre los que encontrarás:

Motivación
Organización
Tu marca personal
El dónde y el cómo buscar
El Curriculum
LinkedIn (Redes Sociales)
La entrevista
Y más…

Además de todo eso, en el ultimo punto desvelaremos algunos de los SECRETOS de los reclutadores y sus mejores recomendaciones.

Formación y Orientación Laboral.

FOL, estas son las siglas de Formación y Orientación Laboral. No sé si lo sabrás, pero en todos los grados medio y superior de Formación Profesional existe un módulo llamado FOL: Formación y Orientación Laboral. El problema del sistema educativo en España es que es tremendamente teórico. En mis mentorías trato muchos de los aspectos teóricos que se imparten en este módulo. Sin embargo, yo los llevo a la práctica en base a toda mi experiencia, después de dirigir decenas de procesos de selección, para lograr el objetivo final de mi trabajo: que encuentres el trabajo de tus sueños, de acuerdo a tus inquietudes personales y fortalezas, y lo hagas en el menor tiempo posible. En mis sesiones de mentoría como Coach laboral trato el tema de la orientación laboral y, con esta formación, vas a adquirir conocimientos prácticos que permitirán desenvolverte fácilmente en cualquier ámbito laboral y de selección.

Coaching de estrategias orientadas a la inserción socio laboral y mejora de empleo.

Mis seis sesiones de mentoría se basan en una metodología probada que he desarrollado tras mis 15 años de experiencia profesional en puestos de recursos humanos y dirección de empresas.

Son estrategias prácticas que te permitirán cumplir tus objetivos laborales, que conjuntamente desarrollaremos en base a la información que trabajaremos en las diferentes sesiones.

” Todos somos un diamante en bruto, permíteme pulirlo para que deslumbres con tu luz “

Entre estas estrategias prácticas destacan las siguientes:

El desarrollo de una metodología de ataque para cumplir los objetivos propuestos. Esta metodología se desarrollará, entre otras cosas, en base a un test de personalidad que se realiza al usuario.
La organización en la búsqueda activa de empleo también es una de las características de una adecuada estrategia orientada a la inserción laboral y mejora de empleo.
En la estrategia se atacan varios frentes: la realización de un “currículum perfecto” que tiene como base una plantilla profesional. También se afronta la red social LinkedIn para que seas capaz de llamar la atención de los reclutadores de empleo.
La entrevista ante una persona de recursos humanos es crucial y aquí es donde mi mentoría adquiere un gran valor, pues yo mismo te retaré mediante una entrevista profesional dura y completa, y te iré rectificando en aquellas respuestas que te dejarían fuera ¿Cuándo en alguna entrevista te ha dicho donde has fallado?, nunca ¿verdad? Ahora piensa, si no sabes donde fallas, ¿Cómo vas a mejorar?
El acompañamiento a lo largo de todo este proceso es continuo y presencial si eres de la Comunidad de Madrid y on-line al resto del mundo.

La importancia de elegir a un buen orientador laboral.

El trabajo como orientador o coach laboral está muy demandado y existe mucho intrusismo en el sector. Antes de elegir a un coach que te oriente en la búsqueda o mejora de empleo, averigua:

Qué experiencia tiene en este sector.
Cuál ha sido su formación para llegar a dedicarse a este trabajo.
Mira si tiene página web y si tiene testimonios reales de personas que hayan sido mentorizados por él o ella.

La experiencia en el ámbito laboral es algo crucial en los coachs laborales. Personas que no solo han tenido formación teórica sobre administración o dirección de empresas sino que también han ocupado puestos directivos en departamentos de recursos humanos. La cantidad y calidad de los contactos de tu coach para entrevistas de trabajo también es algo clave a la hora de elegir un mentor que te oriente en la búsqueda de empleo.

Orientación laboral en 2020-2021.

Nos encontramos ante un escenario laboral nunca visto en la historia de la humanidad. Sí que ha habido pandemias anteriormente pero ésta es la primera que sufrimos en los tiempos modernos, en la era de Internet.

Esto significa un panorama difícil a la hora de mantener puestos de trabajo. Sin embargo, crisis comparte raíz etimológica con palabras como ‘crisálida’ (nacimiento o transformación). Esta crisis es una oportunidad para crecer.

Esta es mi labor ante mis clientes: ayudarles a crecer personal y profesionalmente a través del encuentro con un trabajo acorde con sus inquietudes. La tarea no es fácil, pero, gracias a mi metodología, es totalmente posible.

Conclusiones

La orientación laboral es un trabajo de mucha responsabilidad que solo los profesionales debemos encarar. Está en juego el pan de muchas familias.

Considero que mi formación tanto teórica como práctica en este ámbito es la adecuada para afrontar un reto de tales dimensiones.

Si estás buscando un trabajo o no e sientes cómodo/a con el que ya tienes, ponte en contacto conmigo para que tengamos una primera toma de contacto gratuita. Seguro que no te arrepentirás. Invierte en tu futuro.

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