A la hora de realizar sus funciones como coach de entrevistas de trabajo uno de los ejercicios que propone Francisco Ares es la realización de una entrevista personalizada. En ella adopta el papel de un entrevistador duro que lleva a los candidatos al límite para que sean capaces de dar lo mejor de sí. En su análisis, ofrece una retroalimentación total a sus clientes abarcando la entrevista desde todos los ángulos posibles. Se enfoca desde en la ropa adecuada para cada encuentro hasta el lenguaje corporal, pasando claro está por las respuestas adecuadas a cada una de las preguntas.

Trabajar con un coach de entrevistas de trabajo como Francisco Ares es la oportunidad perfecta para conocer todos los secretos de los reclutadores profesionales de personal para las empresas de la mano de uno. Conocer las preguntas más habituales ayudará a los candidatos a preparar sus respuestas y enfocarlas para conseguir el puesto deseado. 

Contrariamente a lo que se pueda pensar, a través de las sesiones de coaching se consigue que la persona encuentre la manera para sentirse segura de sí misma y a través de su confianza sea capaz de mostrar su valía como individuo. 

Como coach de entrevistas de trabajo Francisco Ares ha conseguido que decenas de personas superen los procesos de selección con resultados extraordinariamente rápidos. Lograr una presentación atractiva, eficaz y sincera de los recursos personales, mejorar las habilidades de comunicación y ser capaz de desarrollar las técnicas de negociación son solo algunas de las ventajas que conseguirán los clientes que se decida a hacer las mentorías de Francisco Ares. Además, obtendrán un conjunto de herramientas que les serán útiles de por vida.