Coach Laboral
Como coach laboral Francisco Ares se especializa en la formación que permite a los aspirantes llegar a ser imanes para las empresas. Pero, además, ayuda a que sus clientes elijan su profesión a través de sus procesos de coaching y mentoring. Gracias a su orientación laboral cientos de personas han sido capaces de encontrar el trabajo de sus sueños.
En el trabajo como coach laboral aplica sus más de 20 años de experiencia en puestos de selección de personal, de dirección de recursos humanos y de dirección general que le han permitido desarrollar una gran capacidad tanto para gestionar como para seleccionar personal.
Elegir a Francisco Ares como coach laboral supone trabajar de la mano de una persona que conoce desde dentro todos los secretos de los reclutadores de personal. Su trabajo no solo se centra en los procesos de selección de personal, lleva la labor como coaching laboral en Madrid va más allá, ayudando a sus clientes a trabajar en su marca personal y a crear estrategias online orientadas a la consecución del trabajo deseado. Aportando a sus clientes una serie de herramientas prácticas que les servirán a lo largo de toda su vida.
En su trabajo como coach laboral, Francisco Ares ha creado una metodología totalmente novedosa y eficaz que se centra en las áreas que abarcan la búsqueda de empleo y la superación de los procesos de selección. Además, gracias a Internet puede brindar sus servicios a toda España y también a Latinoamérica.
Francisco Ares, el mejor servicio de coach laboral con resultados asegurados
Como coach laboral, Francisco Ares enseña a poner en práctica la teoría a través de las sesiones de mentoría en las que emplea la metodología que ha desarrollado y mejorado a lo largo de todos los años de su experiencia profesional. Una fórmula basada en estrategias prácticas que se enfoca a la consecución de los objetivos fijados por cada cliente.
Su trabajo como coach laboral ayudará a que los clientes desarrollen una búsqueda activa de empleo a partir de una organización previa. Todos podrán crear el currículum perfecto que tiene como base una plantilla profesional y sacarán el máximo provecho de su presencia en la principal red social laboral a nivel mundial: LinkedIn.
Enseñará a los clientes la mejor manera de afrontar una entrevista laboral, analizando detenidamente todos los aspectos, desde su manera de vestir, el lenguaje corporal y, por supuesto, sus respuestas. Francisco Ares se pondrá en el papel de un entrevistador duro haciendo una entrevista concreta en la que hará hincapié en las respuestas incorrectas y llevará a las personas a sacar lo mejor de sí mismas.
Como coach laboral Francisco Ares no solo conoce todas las técnicas de búsqueda de empleo, sino que dispone de una amplia variedad de herramientas y recursos que pone a disposición de sus clientes. La empatía es una de las principales cualidades de los mejores coaches laborales. A ella Francisco Ares une su creatividad a la hora de generar alternativas útiles y su capacidad de comunicación y de aportar feedback a sus clientes a lo largo de todo el proceso de mentoría.
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