Coaching Búsqueda de Empleo
El coaching de búsqueda de empleo es una herramienta muy eficaz que puede ayudar a los candidatos a destacar en épocas de crisis. Conseguir el empleo soñado es posible si se enfoca de la manera adecuada y se busca la excelencia. A la hora de buscar nuevas rutas profesionales, contar con la ayuda de un orientador laboral como Francisco Ares puede marcar la diferencia entre ser un candidato más que opta a un puesto de trabajo y ser la persona por la que se pelean las empresas.
A través del coaching de búsqueda de empleo, empleando una metodología novedosa basada en más de 20 años de experiencia profesional, Francisco Ares ayuda a sus clientes a conseguir sus objetivos y maximizar sus oportunidades laborales. Se trata de lograr que las personas potencien y saquen partido a sus fortalezas y sepan afrontar y superar sus debilidades.
El coaching de búsqueda de empleo ayuda a los candidatos a conseguir ser la mejor versión de sí mismos. Francisco Ares como coach laboral lleva a sus clientes a superar sus límites enfocándose en todos los aspectos que les harán destacar y conseguir su trabajo ideal. A través de su labor de acompañamiento y formación logra diseñar una hoja de ruta en la que cada persona descubra su potencial y sepa optar a los trabajos en los que realmente se sentirá realizada.
Todo esto tiene una solución, fácil, probada y paso a paso.
Francisco Ares ha diseñado una metodología de coaching de búsqueda de empleo con la que sus clientes triunfan
Utilizando la metodología de coaching de búsqueda de empleo se fomenta la motivación de las personas. En primer lugar, se determina cuál es el objetivo que se pretende lograr. Este puede ir desde la consecución de un puesto de trabajo, la promoción dentro de la empresa o la consecución de un aumento de sueldo, por poner unos ejemplos.
Ir dando en cada momento, con seguridad, los pasos adecuados es algo fundamental. Contar con el apoyo, la experiencia y la guía de Francisco Ares lo hace más fácil.
Gracias a su método ha logrado que decenas de personas superen los procesos de selección a los que se presentan con resultados extraordinariamente rápidos, aportándoles además herramientas que les serán útiles el resto de sus vidas.
El coaching de búsqueda de empleo es útil para superar los procesos de selección, pero también para afianzar temas como la creación de una marca personal que defina y diferencie al candidato. Una herramienta fundamental en la que se centra Francisco Ares es en la presencia digital. En este sentido, LinkedIn es la red profesional por excelencia en la que hay que destacar.
El coaching de búsqueda de empleo más allá de ser una formación teórica está enfocado en la práctica. Se trata de una metodología que busca la consecución de objetivos. Para ello los clientes tienen que hacer un test de personalidad. A partir de ahí se organiza la búsqueda activa de empleo. Un punto importante es el diseño del currículum perfecto y la preparación de una entrevista profesional dura y completa, en la que Francisco Ares ayudará a los candidatos rectificando las respuestas erróneas.
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